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浙江临海村干部问责制剑指庸懒散村官214人受罚【搜了】

发布时间:2019-08-13 17:53:55 阅读: 来源:大鹏卡槽厂家

浙江临海村干部问责制剑指庸懒散村官 214人受罚

中新网台州11月11日电 (见习记者 李梦清 通讯员 黄曼影)村干部违反村级财务管理制度被问责,批评教育;村干部工作被动被问责,减扣报酬;村干部长期在外被问责,免职 11日,记者了解到,浙江省台州市临海实行村干部问责制,对慵懒散、不作为的村干部使出狠招,至今已问责214例,给予批评教育、责令整改、通报批评、减扣报酬、诫勉、劝辞、免职等处理。

临海市沿江镇下百岩村支部书记因长期在外,村内工作无法开展被处以免职;涌泉镇的三名村监会主任因村招待费超限额,被处以扣减报酬;小芝镇大来岙村党支部书记违反了村级财务管理制度,被处以批评教育、减扣报酬

记者了解到,针对村干部庸懒散、慢作为甚至不作为的情况,临海市于2011年6月份印发了《临海市村干部问责办法》,对村干部在任职过程中出现的各种问题,给予批评教育、责令整改、通报批评、减扣报酬、诫勉、劝辞、免职等不同程度的处理。

临海市纪委副书记赵卫告诉记者,村级自治后,村干部存在不履行职责、长期工作不到位、不够团结民主等众多问题,而村干部问责制的实施使得他们的工作受到约束和牵制。 村干部问责制最初在个别地方试行,后扩展到全市,效果很明显。

此外,村干部被问责的同时,还配以帮教联系制度,即每一起问责案中,都指定一名机关干部作为被问责对象的帮教联系人,负责与被问责对象谈心谈话、帮助解决实际困难,指导工作开展。

临海市委常委、临海市纪委书记奚国斌说,问责加帮教的制度,帮助被问责村干部及时认识错误,并通过沟通疏导,消除抵触心理。

记者获悉,自该制度实行以来至今,已问责214例,村干部不作为、占职不担责、不团结等现象大大减少。(完)

编辑:杨郑宝 作者:李梦清 黄曼影来源:中国新闻网【打印】

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